我怀孕七个月出血先兆早产症状住院保胎请假了

乐清市律师 2025-04-25
您有权要求公司支付工资,法律依据为《劳动法》等。先兆早产住院属病假,公司应支付病假工资。若不支付,将影响您的合法权益及孕期生活。
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公司应支付工资。操作如下:1. 收集住院证明、请假记录等证据;2. 向劳动监察部门提交投诉材料,说明情况;3. 若投诉未解决,准备仲裁材料,申请劳动仲裁。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可先向劳动监察部门投诉,要求公司支付工资;若投诉无果,再申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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