公司不续签劳动合同，劳动者有权举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按时签劳动合同需付二倍工资，不及时处理可能影响劳动者权益及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签合同，应这样处理：1. 与公司协商，表达续签意愿并了解原因；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、工作记录等；3. 向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签劳动合同，常见处理方式为谈判、举报或诉讼。建议先与公司谈判，无果后再向劳动监察大队举报，或考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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