合同到期厂子不续签，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付补偿金，若拒绝续签无固定期限合同则违法，需支付更高赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商不成，劳动者可申请劳动仲裁，依据法律规定要求赔偿。选择方式需根据具体情况和劳动者诉求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，需分情况处理。用人单位不续签，应支付经济补偿金；若劳动者要求续签无固定期限合同被拒，可申请仲裁要求赔偿。具体操作：1.与用人单位沟通协商；2.协商不成，收集证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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