临时工不交五险怎么规避责任

乐清市律师 2025-06-10
临时工不交五险无法规避责任,此行为违法。依据《劳动合同法》,所有员工都应缴纳社保,不缴纳将损害员工权益,企业也可能面临法律处罚。
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临时工不交五险的常见处理方式是补缴并承担相应责任。企业应主动为员工缴纳五险一金,避免法律风险;若已出现未缴纳情况,应立即补缴并承担滞纳金等责任。
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临时工需交五险。操作如下:1. 立即为员工办理五险一金;2. 如之前未缴纳,需补缴并支付滞纳金;3. 与员工沟通,解释政策,确保合规;4. 后续严格按规定缴纳社保,避免类似情况。
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