针对问题没签合同可以随时离职吗，我想进一步了解没签合同我可以随时离职吗职吗？
乐清市律师
2025-06-09
没签合同可以随时离职。依据《劳动合同法》，未签合同未构成合法劳动关系，劳动者有权随时离职，并可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同可离职。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达离职意愿并协商赔偿；2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料，要求赔偿并确认离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同离职的常见处理方式有协商和申请仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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