您可以拒绝并要求赔偿。依据《劳动合同法》，若合同规定了工作地点，公司搬迁需与您协商，否则可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若合同有明确条款，先与公司协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》争取权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝并要求赔偿。操作如下：1.查看劳动合同中工作地点条款；2.与公司协商，表达不愿调动及要求赔偿的意愿；3.协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》争取合理赔偿。
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