公司发放最低工资标准,合法吗?
乐清市律师
2025-06-02
不合法。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于同岗位最低档或约定工资的80%,且不低于最低工资标准。若公司仅发最低工资,可能损害劳动者权益,影响劳动者生活及职业发展。
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