老板要求工作受伤责任怎么办

首先，您在工作时受伤属于工伤，有权向老板索要赔偿。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您可享受医药费、营养费及后续治疗康复费的补偿。若协商不成或老板拒绝赔偿，您可依法向法院起诉，维护自身合法权益。不及时处理，可能导致您的权益受损，赔偿难以追回。
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工作时受伤怎么办？1. 若为轻微伤，可与老板直接协商赔偿事宜。2. 若协商不成，可寻求劳动仲裁委员会帮助调解。3. 如老板拒绝赔偿或调解无果，应准备相关证据，通过法律途径起诉老板，要求赔偿。
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处理工作时受伤的责任问题，常见方式有协商和诉讼两种。首先尝试与老板协商，达成赔偿协议；若协商无果或不满意，可选择向法院提起诉讼，依据《民事诉讼法》来维护权益。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。