停职期间可以提前辞职吗

乐清市律师 2025-05-01
停职期间可以提前辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同,停职不影响此权利。不及时处理可能导致劳动关系僵持,影响双方权益。
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停职可辞职。操作:1. 提前一个月书面通知用人单位,明确辞职意向;2. 与用人单位协商离职事宜,如工作交接等;3. 确保离职手续齐全,避免后续纠纷;4. 如遇阻碍,可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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停职期间辞职,常见方式为提前书面通知用人单位。选择此方式时,应确保通知内容明确,并保留好相关证据,以便后续可能出现的争议。
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