在培训机构签了合同没去,解除要赔偿吗?

乐清市律师 2025-04-30
需视合同情况而定,可能需赔偿。依据《劳动合同法》,违反服务期约定应支付违约金,且数额有限制。不及时处理,可能影响个人信用及面临法律诉讼。
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视合同而定。1.若合同有解除条款,按条款执行,支付相应费用或协商解除。2.若无明确条款,与机构沟通,尝试协商减少赔偿或免除。3.协商无果,咨询专业律师,准备证据,通过法律途径解决争议。
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常见处理方式为协商或诉讼。优先考虑与培训机构协商解除,协商不成可通过法律途径解决,根据合同具体情况选择合适的处理方式。
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