入职不签署劳动合同赔偿几个月工资
乐清市律师
2025-04-27
未签劳动合同，用人单位需赔偿。依据《劳动合同法》，超一月未签合同应支付二倍工资，长期未签将影响劳动者权益保障，可能导致劳动关系不稳定及经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录；2. 与用人单位协商，要求支付二倍工资；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可提起诉讼。
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