12月自行离职会否影响11月工资发放?

乐清市律师 2025-04-23
12月自行离职不会影响11月工资发放。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。自离不构成克扣上月工资的理由,否则违法。若公司违规,可能面临劳动仲裁及赔偿。
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12月自离不影响11月工资。具体操作:1.与公司明确工资发放时间;2.如遇拖欠,收集工作证明、工资条等证据;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,维护自身权益。
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自行离职后,上月工资应正常发放,处理方式主要是沟通协商。建议先与公司人事或财务部门沟通,明确工资发放事宜。若遇阻碍,可准备证据申请劳动仲裁,确保合法权益。
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