工作时长超12小时或违法，需具体分析。《劳动法》规定每日工作超12小时属违法，但特殊情况下可经批准实行其他工作休息办法。长期超时工作可能导致健康受损、效率低下，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时长超标需处理。操作如下：1. 首先自查工作时长，若超标则与雇主沟通调整；2. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提供超时工作证据；3. 若属特殊工时制度，需按要求向劳动行政部门申请批准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时长问题应依法处理。若确实超时，可与雇主协商调整或向劳动监察部门投诉；若属特殊情况，需申请劳动行政部门批准。选择处理方式时，应考虑实际情况和法律规定。
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