企业拒绝支付工资,劳动局可依法进行处罚。依据《劳动法》等,企业需按时支付工资,拒付将面临罚款、赔偿等后果,严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫企业拒付工资,常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商,无果后找调解组织,仍无法解决则申请仲裁,最后可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫企业拒付工资可这样处理:1. 与单位协商,明确表达诉求;2. 找劳动调解组织,寻求专业调解;3. 申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护合法权益。
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父母弃养孩子犯法吗现在
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打架把脸挠破了怎么办
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不住人是否交取暖费需视具体情况而定。从法律角度看,取暖费的缴纳通常与供暖合同的约定有关。如果合同中明确规定即使不住人也需要缴纳取暖费,则用户需遵守。若长期不住且已办理报停手续,可能无需缴纳或只需缴纳部分费用。若供暖公司强制要求缴纳不合理费用,
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房子5年没住仍需交物业费。依据《物业管理条例》,业主需按合同支付物业费,不得以未居住为由拒付,否则可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 空置房需交物业费。操作如下:1. 查
未通知遭受不可抗力怎么办
未通知遭受不可抗力,一般不需承担责任。依据《民法典》,不可抗力为免责事由,指不能预见、避免及克服的情况。若未及时通知,可能导致对方无法及时了解情况并采取相应措施,进而影响合同履行或权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),
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事业单位退休人员病故后的抚恤金标准因地区和政策而异。分析:根据相关法律和政策,事业单位退休人员病故后,其家属有权获得一定的抚恤金。但具体的抚恤金数额并非全国统一,而是由各地政府或相关部门根据当地经济情况、退休人员生前工资水平等因素制定。因此,
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