公益性岗位15年工龄是否可以申请退休？

公益性岗位15年工龄通常不符合正常退休条件。分析：根据我国法律规定，一般退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴纳一定年限的养老保险。工龄长短并非决定退休的唯一因素，还需考虑年龄和保险缴纳情况。因此，仅凭15年工龄无法申请退休。提醒：若身体出现严重健康问题，影响工作能力，可能符合病退条件，此时应及时咨询专业律师或相关部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.正常退休：确认个人年龄达到法定退休年龄，且养老保险缴纳年限符合要求。向所在单位提出退休申请，并提交相关证明材料，如身份证、养老保险缴纳证明等。单位审核通过后，办理退休手续。2.病退：若因疾病导致无法继续工作，需先向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。鉴定结果为完全丧失劳动能力的，可向所在单位提出病退申请，并提交医疗证明、劳动能力鉴定报告等材料。单位审核并报上级部门批准后，办理病退手续。3.工伤退休：若因工伤导致无法继续工作，需先向工伤保险机构申请工伤认定。认定为工伤的，可向所在单位提出工伤退休申请，并提交工伤认定决定书、医疗证明等材料。单位审核并报上级部门批准后，办理工伤退休手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理公益性岗位退休问题主要有两种方式：一是正常退休流程，需满足年龄和保险缴纳要求；二是特殊退休流程，如病退、工伤退休等，需符合特定条件。选择方式：应根据个人实际情况选择。若年龄和保险缴纳均达标，可选择正常退休；若因健康等原因无法继续工作，可考虑特殊退休流程。