您可以先与公司协商，若协商无果可寻求法律援助。依据《劳动合同法》，公司可因不胜任调岗，但须提前通知或支付补偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、申诉或仲裁。应先尝试与公司协商，若不成则向劳动仲裁委申诉或提起仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫听力检测不合格被调岗，应对如下：1.与公司沟通，了解调岗原因及新岗位情况，尝试协商。2.若协商无果，保留证据，如检测报告、调岗通知等。3.向劳动监察部门申诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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