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女性56岁在公司工作被解雇怎么办

吴亮律师2025-07-04乐清市律师

被公司解雇可依法维权。依据《劳动法》,无故解雇员工需承担法律责任,员工可索赔或要求恢复劳动关系。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时效。
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被解雇应维权。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 若工作时间长,考虑与公司协商赔偿或提起劳动仲裁;3. 若工作时间短,可要求恢复职位,并通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或诉讼。
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被解雇后,可选择索赔或要求恢复劳动关系。工作时间长者适合索赔,以稳定收入为主;工作时间短者,可考虑要求恢复劳动关系,继续工作。

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