大三实习期被要求交教材费，这样合理吗？

没拿到教材不应被要求交教材费，这不合理。分析：从法律角度看，学生支付教材费的前提是实际领取了教材。若未领取教材却被要求支付费用，则构成了对学生财产权的不当侵害。学校或实习单位无权强制未领取教材的学生支付费用。提醒：若学校或实习单位坚持要求交费，且态度强硬，可能表明其管理存在不规范之处，建议及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，学生可采取以下方式处理：1.与学校或实习单位沟通，明确表达未领取教材不应交费的观点。2.若沟通无果，可向教育主管部门投诉，请求其介入调查并处理。3.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：优先考虑沟通解决，若沟通无果再采取投诉或法律途径。
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具体操作：1.沟通阶段：明确记录沟通时间、地点、参与人员及沟通内容，保留证据。表达自身未领取教材的事实，要求学校或实习单位提供已发放教材的证明或说明未发放的原因。2.投诉阶段：向教育主管部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如沟通记录、学费收据等），详细说明情况，请求主管部门介入调查。3.法律途径：若投诉无果，可咨询律师，准备起诉材料，包括起诉状、证据清单等。在律师指导下向法院提起诉讼，要求学校或实习单位退还教材费并赔偿因此造成的损失。诉讼过程中，需积极参与庭审，据理力争，维护自身权益。