服务业国庆请假不批准怎么办

国庆请假不批不违法，因事假非法定假日。但依据《劳动法》，员工有休息权，长期不批可能影响员工权益，导致工作积极性下降等后果。
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对请假不批，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司沟通，说明请假原因；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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国庆请假不批应对：1. 协商：与公司领导或人事部门沟通，表达请假意愿及原因，争取理解与支持。2. 仲裁：若协商不成，准备相关证据，如请假申请记录、工作表现等，向劳动仲裁机构提起仲裁，依据《劳动法》等法律法规维护自身合法权益。