公司不补生育津贴差额离职有赔偿吗?
乐清市律师
2025-05-21
公司不补生育津贴差额离职可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位拖欠产假工资导致离职，劳动者有权要求经济补偿，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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