伤残津贴停了怎么处理

伤残津贴停了应首先核查原因，若低于最低工资标准应补足。依据《工伤保险条例》，伤残津贴应不低于当地最低工资，若停发或低于标准，用人单位需补足差额，否则将影响工伤职工的基本生活保障。
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伤残津贴停发常见处理方式为补足差额或申请劳动仲裁。若用人单位未按规定支付，可先与用人单位协商补足；协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
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伤残津贴停发需处理。具体操作：1. 核查停发原因，如是否达到退休年龄等；2. 若因低于最低工资标准停发，与用人单位沟通补足差额；3. 若用人单位拒绝补足，收集证据，向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 跟进仲裁结果，确保权益得到保障。