公司能罚款吗？法律上有什么规定？

公司不能对员工罚款。依据《劳动法》，只有行政执法机关才有罚款权，公司非执法机关，无权罚款。若公司违法罚款，员工可申请劳动仲裁维权，否则可能影响员工权益和公司声誉。
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公司不能罚款。处理方式：1.轻微不敬，可口头警告或书面警告；2.严重不敬，依据劳动合同约定，要求赔偿损失或调整岗位；3.若涉及违法，可依法追究责任。每种方式需确保不违反《劳动法》。
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处理员工不敬行为，公司可约定赔偿损失或发放最低工资，而非罚款。选择方式时，应考虑员工行为性质、公司规定及劳动合同内容，确保合法合规。